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Chez les Consultants MHD, il nous tient à cœur d'offrir des conférences-formations de perfectionnement à nos médecins, afin de leur permettre de mettre à jour leurs connaissances en lien avec les dernières avancées en médecine du travail.

Saviez-vous qu'en plus d'offrir des évaluations et expertises de qualité aux employeurs québécois, les Consultants MHD sont impliqués à titre de co-chercheurs dans le cadre du projet ORTESES-10 chapeauté par le docteur Marc Corbière?

Les employeurs paient de 1 à 8 fois le coût d'une réclamation pour accident du travail. En plus de nuire au climat et à l'efficacité au travail, les lésions professionnelles peuvent affecter la rentabilité des entreprises.

Par sa nature imprévue et soudaine, tout accident comporte son lot de stress et d'inconnu. Voici un résumé des six étapes d'une réclamation pour accident du travail.

Le rôle du médecin-conseil mérite que l'on s'y attarde. Sa mission de surveillance et de prévention implique une connaissance des lois et des risques potentiels dans les milieux de travail ainsi qu'une objectivité à toute épreuve.

Les blessures au travail, qui représentent une part importante de la totalité des blessures subies par les Canadiens, ont des conséquences humaines et financières importantes dans les milieux professionnels.

Tout médecin en règle du Collège des médecins du Québec doit respecter le Code de déontologie des médecins. Le médecin qui agit en tant qu'expert doit, notamment, respecter les articles concernant les activités d'expert.