Opinion médicale sur dossiers

Analyse sur dossier pour les employeurs et les compagnies d'assurances :

Vous pouvez faire appel à nos services pour obtenir une opinion verbale ou écrite sur les aspects médicaux de vos dossiers d'invalidités afin d'être en mesure de clarifier et d'émettre des recommandations sur :

Le diagnostic
Les traitements / investigations médicales
Les restrictions et/ou limitations fonctionnelles physiques ou psychologiques
Le pronostic à court, moyen ou long terme
La capacité de retour au travail

Nos médecins-évaluateurs et nos médecins-experts pourront vous transmettre les conclusions de leur analyse dans les meilleurs délais afin que vous puissiez prendre une décision éclairée dans la gestion de vos dossiers.

Nos médecins pourront également vous conseiller sur la nécessité de procéder à une évaluation médicale indépendante ou une expertise médicale et la spécialité la plus pertinente selon votre dossier (psychiatre, orthopédiste, neurologue, etc.).

Partage d'imputation des coûts

Nos médecins possèdent l'expertise nécessaire pour effectuer l'analyse de vos dossiers en vue d'une demande de partage d'imputation des coûts dans le cadre des articles 328 et 329 de la LATMP. Ils pourront vous offrir une opinion médicale exhaustive et soutenue par une littérature médicale récente et la jurisprudence pertinente.

Pour plus d'information, contactez-nous dès maintenant au : 514 524-3336 ou experts@consultantsmhd.com

Notre gamme de services sur mesure comprend également l'évaluation médicale de dossiers simples ou de dossiers complexes (comorbidité, toxicomanie), le soutien administratif aux gestionnaires (en personne ou à distance), la représentation devant les tribunaux, ainsi que plusieurs autres services complémentaires.

Un partenaire essentiel pour maintenir une équipe gagnante

Nous recherchons des professionnels de la santé pour joindre notre équipe.

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C'est une équipe dynamique, qui est à l'écoute de nos besoins, et de nos demandes. L'équipe est pour nous, un support précieux dans la gestion de nos dossiers d'absences reliés au travail.

Martine D. Pharand inf.

Ressources humaines, Papier Masson Ltée

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